地域のインフラを守って安心安全な社会を支える企業でありたい。

「地域のインフラを守って安全安心な社会を支える企業で有りたい」
をモットーに安全教育や社員教育、社員総出のボランティア活動に
積極的に参加・活動しています。

資格取得育成制度
安全教育の充実

研修期間中の日当も、もちろん割引なしで全額支給。
また、各種資格取得に関しての費用もすべて会社で負担をさせていただきます。
安心してキャリアアップを目指していくことが可能です。

安全教育の充実

ICT建機を多数保有

ICT建機とは、情報通信技術を取り入れた重機のことです。ICTはInformartion and Communication Technologyの略語で、情報通信技術を意味します。建機は建設業で用いる重機を指すため、ICT建機は情報通信技術を導入した建設業における重機ということになります。
最新のテクノロジーを常に取り入れ、常に前進しております。

ICT建機を多数保有

建設業各種スタッフ大募集

募集要項

募集職種

①施工管理技士
②建設一般作業員
③クレーンオペレーター

仕事内容

①宮崎県内における土木、舗装工事の現場での施工管理のお仕事です。

②建設現場での一般作業員です。

③クレーンオペレーター業務全般、建設現場での重量物の揚動運搬。

雇用形態

①②③
正社員(使用期間有り6ヵ月 労働条件 同条件)

勤務時間

変型労働制 8:00~17:00 時間外労働有り 月平均10時間
36協定における特記条項なし

雇用期間

雇用期間に定め無し

学歴

①②③
不問

必要な経験等

①現場代理人、主任技術者等の現場での経験
②不問
③移動式クレーン運転の運転

必要な免許・資格

①1級土木施工管理士、2級土木施工管理士のいずれか 普通自動車免許(AT限定不可)
②普通自動車免許(AT限定不可)
③移動式クレーン運転士(必須)大型特殊自動車免許(必須)大型自動車免許(有れば尚可)

年齢

①年齢制限有り(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢60歳
②年齢制限有り(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢60歳
③年齢制限有り(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢60歳

賃金・基本給

①230,000円~350,000円
②206,100円~217,500円(22.9日/月勤務平均日数)
③205,200円~276,800円(21.6日/月勤務平均日数)

その他の手当
付記事項

②現場代理人手当20,000円~(経験により優遇)
③技能手当20,000円~50,000円
その他、共通 通勤手当(一定日額500円)

賃金締切日

①②毎月25日
③毎月月末

賃金支払日

①②③翌月10日

マイカー通勤

賞与

①年2回 計2カ月分
③年2回 100,000円~200,000円(前年度実績)

昇給

有り (前年度実績 職種による)

社会保険等

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

複利厚生等

退職金共済加入
退職金制度有り(勤続3年以上)
定年制有り(一律60歳)
再雇用制度有り(上限65歳まで) 

休日等

週休2日制(隔週 月7~8日 年間休日90日程度)

特別休暇

6ヵ月経過後の有給休暇日数10日

お問い合わせ

また一つ、あなたの力を世の中へ。
これまでにない達成感を味わいたい方、
お待ちしております。